Beleidsadviseur Stelsel en Verzekeren

Zorgverzekeraars Nederland staat midden in het debat over de ontwikkeling en verbetering van de Nederlandse gezondheidszorg.Samen met de zorgverzekeraars en zorgkantoren werken wij aan kwalitatief goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor alle verzekerden. Wij zetten ons in voortoegang tot duurzame zorg en een gezonder leven voor iedereen. De verschillende teams binnen ZN vervullen hierin met elkaar een belangrijke rol.

Het team Stelsel en Verzekeren levert een bijdrage aan de werking van het zorgstelsel en de rol van de zorgverzekeraars daarin. Het team heeft vier primaire aandachtsgebieden: het Nederlandse zorgstelsel en de rol van de zorgverzekeraars hierin, juridische zaken, financiële zaken en risicoverevening. Enkele actuele onderwerpen waar het team aan werkt zijn: een gelijk speelveld voor zorgverzekeraars, waaronder verbetering van de risicoverevening, de ‘Green deal: Samenwerken aan duurzame zorg’ en het ‘Integraal Zorg Akkoord’.

Wie zoeken wij?

Voor ons team Stelsel en Verzekeren zoeken wij een ervaren en enthousiaste beleidsadviseur (m/v) die wil bijdragen aan het verstevigen van de positie van zorgverzekeraars in het stelsel voor gemiddeld 36 uur per week. Als beleidsadviseur beïnvloed je samen met onze leden de strategische beleidsvorming in een complexe bestuurlijke omgeving. Je bent verantwoordelijk voor je eigen dossiers en behandelt deze waar nodig in overleg met het team, manager en/of directie.

Je bent goed op de hoogte van de werking van het Nederlandse zorgstelsel. En weet ZN en haar leden te vertegenwoordigen op verschillende stelsel onderwerpen. Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en inzicht in bestuurlijke en organisatorische processen.

Belangrijk element van de functie is dat je relevante ontwikkelingen voor beleid volgt en analyseert. Je bent proactief en innovatief en hebt een duidelijke visie op hoe het zorgstelsel zou moeten ontwikkelen. Hierbij houd je contact met leden (zorgverzekeraars) en externen, waaronder het ministerie van VWS, het Zorginstituut Nederland, de Nederlandse Zorgautoriteit, consumenten en politiek. Je weet een verandering in het denken of het gedrag van zorgverzekeraars of andere stakeholders te bewerkstelligen. Je bent een teamspeler die zowel intern als extern gericht is op verbinding en samenwerking. Je werkt gestructureerd en resultaatgericht, kunt projectmatig werken en beschikt over een sterk analytisch vermogen. Daarnaast spreekt onze Ambitie 2025 jou aan.

Wat heb je verder in huis?

• Een afgeronde academische opleiding in bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde of bestuurskunde
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
• Je bent een kei in samenwerken en een echte teamspeler.
• Je maakt verbinding met anderen om hen te enthousiasmeren en te overtuigen.
• Je hebt een heldere communicatiestijl, je bent bedreven in het geven van mondelinge presentaties op bestuursniveau en in het maken van piramidaal opgebouwde verhaallijnen.
• Je kunt omgaan met weerstand, laat je niet snel uit het veld slaan en als een ingeslagen weg niet effectief blijkt, ben je in staat om op creatieve wijze met alternatieven te komen.
• Je hebt kennis van en ervaring met het Nederlandse zorgstelsel.
• Kennis van de risicoverevening is een pré.
• Je kunt de financieringsstromen van de Zvw en Wlz doorgronden.
• Je hebt overzicht en een hands-on mentaliteit.

Wie zijn wij?

De branchevereniging Zorgverzekeraars Nederland (ZN) verenigt zorgverzekeraars en zorgkantoren en behartigt hun gezamenlijke belangen. Samen met de leden werkt ZN aan kwalitatief goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor alle verzekerden. Alle tien zorgverzekeraars in Nederland zijn lid van onze vereniging.

ZN zoekt en heeft intensieve samenwerking met o.a. patiëntenorganisaties, verenigingen van zorgaanbieders en zorgprofessionals en de overheid. ZN ondersteunt zorgverzekeraars door hun belangen effectief te behartigen met collectieve dienstverlening vanuit een gemeenschappelijke visie. ZN staat midden in het debat over de ontwikkeling, verbetering en betaalbaarheid van de Nederlandse gezondheidszorg.

De verschillende teams binnen ZN vervullen hierin een belangrijke rol. De kernwaarden ‘verbinden, vertrouwen en vernieuwen’ zijn belangrijk voor ZN en haar 115 medewerkers. De cultuur binnen de organisatie is zeer collegiaal, informeel, gedreven en plezierig.

Ons aanbod:

Wij bieden een collegiale en dynamische werkomgeving met ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij hebben een open en informele cultuur, met veel aandacht voor de balans tussen werk en privé. We werken met korte lijnen.

We zijn goed bereikbaar met fiets, auto en OV en beschikken over een fijn en open kantoor, in het groen aan de rand van Zeist. Daarnaast bieden we ook prima thuiswerkfaciliteiten.

Verder mag je rekenen op:

Een salaris tussen € 4.350,00 en € 6.748,00 bruto per maand, bij een fulltime dienstverband. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring. Je begint met een jaarcontract, daarna is bij goed functioneren verlenging of omzetting naar onbepaalde tijd mogelijk.
Een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een meerkeuzesysteem om daar voor een deel zelf invulling aan te geven. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioen- en reiskostenregeling en minimaal 24,5 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband). Werk je liever meer dan 36 uur per week? Dan bouw je extra dagen op.
Fijne collega’s en een prima bereikbare kantoorwerkplek midden in de bossen van Zeist. Wij werken hybride, je kunt thuis werken en jouw collega’s ontmoeten in ons kantoor om samen te werken, te brainstormen en voor creatieve processen.

Hebben we je interesse gewekt?

Wil jij als beleidsadviseur stelsel aan de slag bij Zorgverzekeraars Nederland? Stuur ons dan uiterlijk maandag 13 maart 2023 een motivatie met CV via de sollicitatiebutton bovenaan deze pagina. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Cyrille de Jong (manager): 06 4208 77 55 of Emiel van Hamersveld (senior beleidsadviseur): 06 5524 03 56.

Voor algemene informatie over de vacature kun je terecht bij ons team HRM via nummer (030) 698 82 88 of per mail via hrm@zn.nl.

Goed om te weten

Het kan zijn dat we je als onderdeel van de selectie vragen een online test in te vullen of om een op de functie gerichte, assessment te doen.

Solliciteren?

Doe dit uiterlijk 10 mei 2023 via de bovenstaande button; voeg jouw motivatie en CV toe.

Zorgverzekeraars Nederland zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.