Jaarverslag ZN: zorgakkoorden voeren de boventoon in 2022
De activiteiten van Zorgverzekeraars Nederland (ZN) in 2022 stonden voor een groot deel in het teken van de voorbereiding en eerste uitwerking van de bestuurlijke zorgakkoorden, zoals het Integraal Zorgakkoord. Dit blijkt uit het jaarverslag dat ZN vandaag publiceert.
Voor zorgverzekeraars staat voorop dat zij de toegang tot zorg voor hun verzekerden nu en in de toekomst kunnen blijven garanderen. De kernboodschap ‘Duurzame toegang tot zorg en een gezonder leven voor iedereen’, is daarbij leidend. In dat kader heeft ZN met de leden en in samenwerking met alle betrokken partijen intensief samengewerkt aan de zorgakkoorden. Op 16 september 2022 ondertekenden partijen het Integraal Zorgakkoord (IZA), waarmee zij hun commitment tonen om de grote uitdagingen waar de zorg voor staat, het hoofd te bieden. In 2022 is ook hard gewerkt aan een preventieakkoord (GALA), dat in 2022 zijn beslag kreeg. Ten slotte is vanuit ZN effectief bijgedragen aan het programma Wonen, ondersteuning en zorg voor ouderen (WOZO).
Acties voortkomend uit zorgakkoorden
Aansluitend zijn de eerste acties vanuit de zorgakkoorden opgepakt. Zo is de leidraad ‘Meer Tijd voor de Patiënt’ (huisartsenzorg) vastgesteld, is gestart met de voorbereidingen voor het IZA-fonds Wijkverpleging en is het beoordelingskader impactvolle zorgtransformaties vastgesteld. Daarmee is bijgedragen aan een succesvolle start van de zorgakkoorden.
Corona
Naast alle werkzaamheden rond de zorgakkoorden is er nog meer werk verricht. Bijvoorbeeld de ondersteuning van zorgaanbieders tijdens de coronapandemie. De aanpak van de coronacrisis heeft daarom begin 2022 toen corona nog volop speelde, maar ook gaande het jaar, veel aandacht gevraagd van het ZN-bureau en de leden. Ook is een gezamenlijke visie van zorgverzekeraars op de transformatie van de MSZ en de acute zorg verder vormgegeven en vastgelegd in een gezamenlijke visie voor de Medisch Specialistische Zorg en de Acute Zorg.
Medewerkers ZN
Alle medewerkers van ZN hebben zich enorm ingezet om een bijdrage te leveren aan duurzame toegang tot zorg en een gezonder leven voor iedereen. Omwille van de continuïteit is er in 2022 een tamelijk grote uitbreiding van medewerkers geweest. De waardering voor het werken bij ZN is bij medewerkers hoog. Deze waardering geldt ook voor de grote impact die met het werk gemaakt wordt.
Het aantal onderwerpen waar de brancheorganisatie zich mee bezighoudt is groot en zeer divers. Het jaarverslag biedt daarvan een overzicht. Dit is beschreven in lijn met de ‘Ambitie 2025’ van ZN.
Kijk hier voor het jaarverslag van Zorgverzekeraars Nederland.
Uitgelichte artikelen
Nieuwe landelijke aanpak helpt verzekerden sneller naar de juiste zorg
Verzekerden die lang moeten wachten op medisch specialistische zorg of geestelijke gezondheidszorg kunnen vanaf 20 april kiezen voor proactieve zorgbemiddeling. Deze proactieve zorgbemiddeling helpt hen sneller een plek te vinden bij een zorgverlener met een kortere wachttijd. Hiermee zetten zorgaanbieders, huisartsen, verwijsdiensten en zorgverzekeraars gezamenlijk een belangrijke stap om verzekerden sneller naar de benodigde zorg te krijgen en de druk op de zorg te verlichten.
Standpunt zorgverzekeringsbedrijven informatieaanlevering CSRD
De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)-plichtige zorgverzekeringsbedrijven moeten -conform de Europese richtlijn CSRD- rapporteren over de impact van hun activiteiten op mens en milieu. Dit omvat de impact van de eigen bedrijfsvoering én de impact van de gehele keten van zorgaanbieders en (toe)leveranciers. De komende jaren werken de zorgverzekeringsbedrijven uit hoe ze compliant kunnen rapporteren.
Campagne promoten zorgadvies zorgkantoren
De wereld van de langdurige zorg is complex, net als het vinden van passende zorg. Veel verwijzers en (potentiële) Wlz-cliënten weten niet dat het zorgkantoor hen daarbij kan helpen. Daarom starten de zorgkantoren maandag 30 maart een online en offline campagne om het zorgadvies van de zorgkantoren te promoten.