Nieuwe subsidieregeling voor opleiding ziekenhuispersoneel (SO MSZ-regeling)
Vanaf 2025 ondersteunt ZN namens de zorgverzekeraars de nieuwe SO MSZ-regeling voor strategisch opleiden in de medisch-specialistische zorg, waarbij zorgaanbieders via co-financiering subsidie kunnen aanvragen en ZN de helft van het bedrag in vier termijnen uitbetaalt via een standaardovereenkomst op VECOZO.
Deze nieuwe subsidieregeling is bedoeld als continue investering in de permanente ontwikkeling van ziekenhuispersoneel. Vanaf 2025 heet dit de SO MSZ (strategisch opleiden medisch-specialistische zorg) regeling. Vorig jaar zijn het ministerie van VWS, NVZ, NFU, ZKN en ZN overeengekomen dat ZN namens de zorgverzekeraars 50% van de KIPZ-middelen (Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg) borgt bij de overgang naar de nieuwe subsidieregeling.
Subsidieaanvraag co-financiering
Onderdeel van deze nieuwe regeling is dat zorgaanbieders via co-financiering de helft meebetalen aan het strategisch opleiden. Onder die voorwaarde is een vrijstelling van het verbod op steunverlening door de staat mogelijk. Dit betekent dat zorgaanbieders vanaf 2025 een subsidieaanvraag op basis van co-financiering bij VWS kunnen indienen. Zorgaanbieders ontvangen dan een subsidie ter grootte van de helft van het aangevraagde bedrag. De andere helft moeten ze zelf financieren.
Financiële borging van het SO MSZ budget
Om uitvoering te geven aan de IZA-afspraak om de middelen beschikbaar te houden voor de MSZ-sector, is afgesproken om een deel van de middelen voor 2025 en 2026 over te hevelen naar de premie gefinancierde zorguitgaven. ZN zal deze gelden via haar leden beschikbaar stellen. ZN volgt de beschikking van VWS/DUS-I en er hoeft dus geen verantwoording te worden afgelegd aan ZN over besteding van de middelen.
Overeenkomst via VECOZO
Om het goed te regelen, waaronder het hebben van een betaaltitel, is vanuit ZN een standaardovereenkomst opgesteld. Deze wordt via het zorginkoopportaal van VECOZO beschikbaar gesteld aan die zorgaanbieders die een aanvraag voor deze nieuwe regeling hebben gedaan bij VWS/DUS-I. Dit zal medio juli worden aangeboden op de bij ZN bekende AGB codes.
Wanneer de overeenkomst door de zorgaanbieder is geaccepteerd en VWS alle informatie met ZN heeft gedeeld, zal ZN in 4 termijnen de helft van het bedrag wat via de aanvraag bij VWS is gehonoreerd uitbetalen. Voor de eerste drie termijnen zal ZN dit als 1 termijn uitbetalen en de volgende termijn in hetzelfde betaalritme als VWS.
Uitgelichte artikelen
Nieuwe subsidieregeling voor opleiding ziekenhuispersoneel (SO MSZ-regeling)
Vanaf 2025 ondersteunt ZN namens de zorgverzekeraars de nieuwe SO MSZ-regeling voor strategisch opleiden in de medisch-specialistische zorg, waarbij zorgaanbieders via co-financiering subsidie kunnen aanvragen en ZN de helft van het bedrag in vier termijnen uitbetaalt via een standaardovereenkomst op VECOZO.
Zorgverzekeraars Nederland staat achter Hoofdlijnenakkoord Ouderen (HLO)
De ouderenzorg in Nederland staat onder druk. Er komen meer ouderen en minder personeel. Vanuit het belang van hun verzekerden hebben zorgverzekeraars en zorgkantoren, verenigd in Zorgverzekeraars Nederland, intensief meegepraat en meegedacht bij de totstandkoming van het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg (HLO). Afgelopen dinsdag maakte demissionair staatssecretaris Vicky Maeijer het overeenkomen van het HLO bekend. Iedereen moet toegang houden tot ouderenzorg. Het uitgangspunt is dat ouderen nu en in de toekomst zo lang mogelijk zelfstandig kunnen leven, met toegang tot ondersteuning en zorg wanneer nodig. Dit akkoord is een goede basis voor verdere uitwerking.
Vertraging door val kabinet slecht nieuws voor de zorg
De zorg in Nederland staat de komende jaren voor grote uitdagingen. Zonder scherpe keuzes en gericht beleid loopt het tekort aan personeel in de zorg de komende periode enorm op. Om de zorg toegankelijk te houden hebben partijen in de zorg de afgelopen maanden om de tafel gezeten voor een Aanvullend Zorg en Welzijn Akkoord (AZWA) om stappen te zetten richting de toekomst.