ZN: Integraal Zorgakkoord is belangrijke werkagenda, succes hangt af van kabinetsbrede inzet
De vergrijzing en personeelskrapte betekenen dat er in vrijwel alle sectoren van de zorg lastige en acute knelpunten ontstaan. Met het Integraal Zorgakkoord (IZA) gaan zorgpartijen, zorgverzekeraars en het ministerie van VWS deze knelpunten oplossen. Verzekerden moeten ook in de toekomst kunnen blijven rekenen op toegang tot goede en betaalbare zorg.
Begin september hebben zorgverzekeraars het Integraal Zorgakkoord ondertekend en ze zijn direct met het akkoord aan de slag gegaan. Zorgverzekeraars Nederland laat in een brief aan de Tweede Kamer weten dat de uitvoering van het IZA geen gebaand pad is en dat nog veel punten vragen om verdere uitwerking. Daarnaast vragen zorgverzekeraars in de brief aandacht voor de noodzaak van een kabinetsbrede inzet op gezondheidsbevordering.
Voorbereiden op vergrijzende samenleving
Het kabinet moet Nederland voorbereiden op een vergrijzende samenleving. Ook zijn er hervormingen nodig van de arbeidsmarkt zodat werken in de zorg aantrekkelijk blijft.In Nederland krijgen zorgverzekeraars samen met zorgaanbieders en gemeenten al veel voor elkaar. Belangrijke (lokale) transformaties in de zorg gaan echter niet vanzelf.
Zorgverzekeraars realiseren zich heel goed dat er hierbij ook kritisch wordt gekeken naar hun eigen rol. Er zijn daarom in het IZA afspraken gemaakt over meer samenwerking, digitalisering en extra investeringen in de eerstelijnszorg. Zorgverzekeraars gaan daarbij de netwerken versterken die bijdragen aan passende zorg.
Voortvarend starten met uitvoering akkoord
Het is bij de uitvoering van het akkoord van groot belang dat alle afgesproken acties snel en voortvarend worden opgepakt. ZN pleit ook voor een toets van het akkoord door de ACM op de mededingingswet. Dit om te voorkomen dat de autoriteit gaandeweg de uitvoering van het akkoord knelpunten met de mededingingsregels constateert. Daarnaast vraagt ZN begrip bij de Kamer voor het feit dat de uitvoering van het IZA een enorme inspanning gaat vragen van alle betrokken partijen.
Kabinetsbreed gezondheidsbeleid houdt zorg toegankelijk op lange termijn
Naast de punten van zorg bij de uitvoering van het Integraal Zorgakkoord, stelt ZN vast dat het kabinet werk moet maken van kabinetsbreed gezondheidsbeleid. Veel Nederlanders blijven te lang rondlopen met sociaal-maatschappelijke problemen die leiden tot gezondheidsklachten. Onze gezondheidszorg is dan voor veel mensen het vangnet. Met als gevolg dat de wachtlijsten oplopen, de werkdruk in de zorg stijgt en we als samenleving veel duurder uit zijn.
Zorgverzekeraars vragen om een maatschappelijke dialoog (bijvoorbeeld via burgerfora) over de toekomst van de zorg voor ouderen. Het kabinet moet Nederland voorbereiden op een sterk vergrijsde samenleving die andere eisen stelt aan werk, huisvesting, mantelzorg en de betaalbaarheid van de zorg. Tot slot is het belangrijk dat de zorg een aantrekkelijk sector blijft om in te werken. Daarbij is het belangrijk dat het kabinet de arbeidsmarkt hervormt. Meer werken in de zorg moet lonen en de groei van het aantal zzp-ers in de zorg moet worden afgeremd.
Uitgelichte artikelen
Zorgverzekeraars, huisartsen en huisartsenorganisaties zetten in op continuïteit huisartsenzorg
Zorgverzekeraars, huisartsen en huisartsenorganisaties gaan zich samen inzetten voor toekomstbestendige huisartsenzorg. Ze streven ernaar dat alle verzekerden een huisarts hebben en het liefst ook een vast huisartsenteam. Dit hebben de brancheorganisaties Zorgverzekeraars Nederland (ZN), Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) en InEen vastgesteld in een landelijke leidraad, voor het borgen van de continuïteit en toegankelijkheid van de huisartsenzorg nu en in de toekomst.
Verder bouwen aan de structurele inzet digitale gezondheidsapps
Digitale gezondheidsapps (DiGA’s) helpen patiënten met specifieke klachten op een laagdrempelige manier. Ze kunnen inzet van zorg voorkomen. Daarom ondersteunt Zorgverzekeraars Nederland (ZN) ook in 2026 en 2027 een aantal apps voor (zelf)zorg. De huidige drie apps worden in 2026 uitgebreid naar vijf apps om nog meer te leren. Met de samenwerkingspartners wordt intussen hard gewerkt aan een toekomstige structurele oplossing voor de inzet van bewezen effectieve en veilige gezondheidsapps.
Minder overstappers zorgverzekeraars dan jaar daarvoor
Van alle verzekerden is 6,2 procent in het overstapseizoen van zorgverzekeraar gewisseld. Dat blijkt uit voorlopige cijfers van Vektis. Dit aantal is minder dan het jaar daarvoor.