Zorgverzekeraars en Bo Geboortezorg sluiten convenant om voldoende kraamzorg te garanderen
Door continuïteits- en capaciteitsproblemen staat de kraamzorgsector ernstig onder druk. Dit blijkt uit een quickscan door branchevereniging (Bo) Geboortezorg en signalen die verzekerden afgeven aan hun zorgverzekeraars. Bo Geboortezorg en Zorgverzekeraars Nederland (ZN) hebben nu een convenant getekend dat er voor moet zorgen dat de kraamzorg op de korte en langere termijn gegarandeerd blijft.
Door onder andere een tekort aan kraamverzorgenden, een hoge uitstroom van kraamverzorgenden, de naweeën van COVID en een hoog ziekteverzuim kampt de kraamzorgsector met serieuze capaciteitsproblemen. Kraamzorgaanbieders kunnen daardoor niet aan alle cliënten tijdig de zorg garanderen die nodig is. Daarnaast komen organisaties hierdoor en door sterk gestegen kosten ook steeds verder onder druk te staan.
Om kraamzorg te kunnen blijven leveren op de korte termijn, kraamverzorgenden te behouden en toe te werken naar een toekomstbestendige kraamzorgsector is nu een convenant gesloten door Zorgverzekeraars Nederland en Bo Geboortezorg. Zodat de komende maanden iedereen toegang tot kraamzorg krijgt. Digitale zorg naast de fysieke kraamzorg is onderdeel van deze afspraak. Tevens bespreekt de kraamzorgaanbieder, net zoals nu, als onderdeel van de intake, de mogelijkheden voor de inzet van mantelzorg.
In het convenant zijn afspraken gemaakt over de korte termijn (zo snel mogelijk tot eind 2023) en de langere termijn oplossingen (vanaf 2024). Het convenant ziet toe op verbetering van arbeidsomstandigheden en beloning voor kraamverzorgenden, gezonde bedrijven en noodzakelijke vernieuwing van kraamzorg. Met de actielijnen maken de partijen een eerste kwalitatieve slag. Niet alleen om de huidige capaciteit in de sector te behouden, maar ook om de beschikbare capaciteit beter te benutten en te verdelen over cliënten.
Verder willen de partijen een impuls geven aan het opleiden van nieuwe kraamverzorgenden en de inzet van digitale zorg. De kraamzorgsector wil snel in actie komen om deze maatregelen te kunnen treffen. Om dit mogelijk te maken is afgesproken om de tarieven tijdelijk te verhogen tot 10 procent boven de al vastgestelde maximale uurtarieven. De acties voor de langere termijn worden in 2023 verder uitgewerkt. Ze vormen mede de basis voor een nog verder en dieper gaande transitie van de hele sector in lijn met de uitgangspunten van het Integraal Zorgakkoord (IZA).
Bij de uitwerking van het convenant blijven de NZa, VWS, PFN en ACM betrokken, ook om ervoor te zorgen dat de kraamzorg kwalitatief goed en toegankelijk blijft.
Uitgelichte artikelen
Zorgverzekeraars, huisartsen en huisartsenorganisaties zetten in op continuïteit huisartsenzorg
Zorgverzekeraars, huisartsen en huisartsenorganisaties gaan zich samen inzetten voor toekomstbestendige huisartsenzorg. Ze streven ernaar dat alle verzekerden een huisarts hebben en het liefst ook een vast huisartsenteam. Dit hebben de brancheorganisaties Zorgverzekeraars Nederland (ZN), Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) en InEen vastgesteld in een landelijke leidraad, voor het borgen van de continuïteit en toegankelijkheid van de huisartsenzorg nu en in de toekomst.
Verder bouwen aan de structurele inzet digitale gezondheidsapps
Digitale gezondheidsapps (DiGA’s) helpen patiënten met specifieke klachten op een laagdrempelige manier. Ze kunnen inzet van zorg voorkomen. Daarom ondersteunt Zorgverzekeraars Nederland (ZN) ook in 2026 en 2027 een aantal apps voor (zelf)zorg. De huidige drie apps worden in 2026 uitgebreid naar vijf apps om nog meer te leren. Met de samenwerkingspartners wordt intussen hard gewerkt aan een toekomstige structurele oplossing voor de inzet van bewezen effectieve en veilige gezondheidsapps.
Minder overstappers zorgverzekeraars dan jaar daarvoor
Van alle verzekerden is 6,2 procent in het overstapseizoen van zorgverzekeraar gewisseld. Dat blijkt uit voorlopige cijfers van Vektis. Dit aantal is minder dan het jaar daarvoor.