Adviseur fraudebeheersing – gesprekken lopen

Zorgverzekeraars Nederland staat midden in het debat over de ontwikkeling en verbetering van de Nederlandse gezondheidszorg. Samen met de zorgverzekeraars en zorgkantoren werken wij aan kwalitatief goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor alle verzekerden. Wij zetten ons in voor toegang tot duurzame zorg en een gezonder leven voor iedereen. De verschillende teams binnen ZN vervullen hierin met elkaar een belangrijke rol.
Zorggeld moet aan zorg besteed worden. Fraude is ontoelaatbaar. Daarom werken zorgverzekeraars hard aan het voorkomen en stoppen van fraude. Het team Fraudebeheersing van ZN zorgt samen met medewerkers van zorgverzekeraars en zorgkantoren voor een zo goed mogelijke samenwerking op het gebied van fraudebeheersing. Het gaat hierbij om het beleidsmatig samenwerken met elkaar en andere partijen in de keten zoals NZa, IGJ, VNG, opsporingsdiensten en het IKZ. Hierbij zorgen de betrokken partijen ervoor dat er zo min mogelijk fraudemogelijkheden zijn en dat eventuele gepleegde fraude wordt opgespoord en teruggevorderd.

Team Fraudeheersing

In het team Fraudebeheersing heb je straks twee directe collega’s: een beleidsadviseur en een ondersteunende secretaresse. Ons team werkt zeer zelfstandig en bepaalt onderling welke taken wanneer worden opgepakt, hoe en door wie. Teamleden zijn veelal zelfstandig aan de slag met projecten en taken die zij vaak in afstemming met zorgverzekeraars en/of ketenpartners oppakken. We streven er hierbij naar de taakverdeling zoveel mogelijk te laten aansluiten bij de kwaliteiten én voorkeuren van de collega’s. We voelen ons allemaal verantwoordelijk voor het gezamenlijk eindresultaat en ondersteunen elkaar dus ook waar dat nuttig is. Tot slot hebben we, uiteraard, ook nadrukkelijk oog voor elkaar als personen.

Wie zoeken wij?

Voor ons team Fraudebeheersing zoeken wij een beleidsadviseur (m/v) voor 32-36 uur per week. Je bent iemand die bekend is met fraudebeheersing of zich graag daarin wil verdiepen. Vanuit de strategische doelen van ZN zorg je voor een goede samenwerking met ketenpartners en ontwikkel je beleid, instrumenten en werkwijzen waarmee zorgverzekeraars en andere ketenpartijen fraude beter kunnen voorkomen en tegengaan. Daarnaast draag je bij aan input voor nieuwe effectieve wet- en regelgeving. Je volgt relevante ontwikkelingen op het terrein van fraudebeheersing in de zorg. Samen met je collega’s ondersteun je diverse uitvoeringsactiviteiten van en met onze leden. In de praktijk betekent dit dat je overleg voert met zorgverzekeraars en andere (keten)partijen, zelf overleggen organiseert, voorbereidt en voorzit. Je verwoord informatie en standpunten zo goed mogelijk, zowel op papier (notities, mails) als mondeling (overleggen, presentaties).

Daarnaast spreekt onze Ambitie 2025 jou aan. Ben je verder ook nog flexibel en voel je je verantwoordelijk voor het resultaat, sluit dit op hoofdlijnen bij jou aan, dan ben jij mogelijk onze nieuwe collega.

Wat heb je verder in huis?

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde WO-opleiding en drie jaar relevante ervaring.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de onderwerpen integriteit, controle en/of fraudebeheersing.
• Je bent een verbinder en netwerker en kunt goed samenwerken.
• Je bent organisatie- en omgevingssensitief en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je hebt een stevige persoonlijkheid en bent proactief.
• Je hebt een heldere communicatiestijl, je bent bedreven in het geven van mondelinge presentaties en in het maken van piramidaal opgebouwde verhaallijnen.
• Je hebt overzicht en een hands-on mentaliteit.

Wie zijn wij?

De branchevereniging Zorgverzekeraars Nederland (ZN) verenigt zorgverzekeraars en zorgkantoren en behartigt hun gezamenlijke belangen. Samen met de leden werkt ZN aan kwalitatief goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor alle verzekerden. Alle tien zorgverzekeraars in Nederland zijn lid van onze vereniging.

ZN zoekt en heeft intensieve samenwerking met o.a. patiëntenorganisaties, verenigingen van zorgaanbieders en zorgprofessionals en de overheid. ZN ondersteunt zorgverzekeraars door hun belangen effectief te behartigen met collectieve dienstverlening vanuit een gemeenschappelijke visie. ZN staat midden in het debat over de ontwikkeling, verbetering en betaalbaarheid van de Nederlandse gezondheidszorg.

De verschillende teams binnen ZN vervullen hierin een belangrijke rol. De kernwaarden ‘verbinden, vertrouwen en vernieuwen’ zijn belangrijk voor ZN en haar 115 medewerkers. De cultuur binnen de organisatie is zeer collegiaal, informeel, gedreven en plezierig.

Ons aanbod:

Wij bieden een collegiale en dynamische werkomgeving met ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij hebben een open en informele cultuur, met veel aandacht voor de balans tussen werk en privé. We werken met korte lijnen.

We zijn goed bereikbaar met fiets, auto en OV en beschikken over een fijn en open kantoor, in het groen aan de rand van Zeist. Daarnaast bieden we ook prima thuiswerkfaciliteiten.

Verder mag je rekenen op:

• Een salaris tussen € 3.943 en € 7.018 bruto per maand, bij een fulltime dienstverband. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring. Je begint met een jaarcontract, daarna is bij goed functioneren verlenging of omzetting naar onbepaalde tijd mogelijk.
• Een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een meerkeuzesysteem om daar voor een deel zelf invulling aan te geven. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioen- en reiskostenregeling en minimaal 24,5 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband). Werk je liever meer dan 36 uur per week? Dan bouw je extra dagen op.
• Fijne collega’s en een prima bereikbare kantoorwerkplek midden in de bossen van Zeist. Wij werken hybride, je kunt thuis werken en jouw collega’s ontmoeten in ons kantoor om samen te werken, te brainstormen en voor creatieve processen.

Hebben we je interesse gewekt?

Wil jij als beleidsadviseur Fraudebeheersing aan de slag bij Zorgverzekeraars Nederland? Stuur ons dan uiterlijk vrijdag 29 maart 2024 jouw motivatie en CV via de sollicitatiebutton onderaan deze pagina. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Marcel Kommer (beleidsadviseur) 06 533 78 579 of met Cyrille de Jong (manager) 06 420 87 755.
Voor algemene informatie over de vacature kun je terecht bij ons team HRM via nummer (030) 698 82 88 of per mail via hrm@zn.nl.

Goed om te weten

Omdat we geregeld met gevoelige informatie werken is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) onderdeel van de selectieprocedure.
Het kan zijn dat we je als onderdeel van de selectie vragen een online test in te vullen of om een op de functie gerichte, assessment te doen.

Solliciteren?

Doe dit uiterlijk vrijdag 29 maart via de sollicitatiebutton onderaan deze pagina; voeg jouw motivatie en CV toe.

Zorgverzekeraars Nederland zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.