Ervaren adviseur uitvoering zorgverzekeringswet

Zorgverzekeraars Nederland staat midden in het debat over de ontwikkeling en verbetering van de Nederlandse gezondheidszorg. De verschillende teams binnen ZN vervullen hierin met elkaar een belangrijke rol. Samen met de zorgverzekeraars en zorgkantoren werken wij aan kwalitatief goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor alle verzekerden. Wij zetten ons in voor toegang tot duurzame zorg en een gezonder leven voor iedereen. De verschillende teams vervullen herin met elkaar een belangrijke rol.

Over Uitvoering

Uitvoering is een belangrijk thema binnen ZN en voor de zorgverzekeraars. De zeven beleidsadviseurs die zich bezighouden met (strategische) uitvoering worden vooraf betrokken bij de beleidsstrategie én vertalen dit vervolgens naar de werkelijke uitvoeringspraktijk. Dit vereist strategisch denken en tegelijkertijd het direct kunnen vertalen naar de praktische uitvoeringspraktijk. Dit is in het belang van verzekerden, zorgverleners en zorgverzekeraars. Daarnaast werken we steeds aan het verbeteren en vereenvoudigen van de processen tussen zorgverzekeraars en zorgverleners, zodat administratieve lasten voor de zorgverlener zo laag mogelijk zijn. Op deze manier kun je direct bijdragen aan werkplezier in de zorg en daarmee de beschikbaarheid van de zorg voor verzekerden. In de praktijk kun je onder meer denken aan activiteiten rond het vanuit uitvoeringsperspectief meedenken met het vormgeven van beleid. Het adviseren over regelgeving, bijdragen aan het inzichtelijk krijgen van wachtlijsten, het verminderen van administratieve lasten, inrichten van declaratieprocessen, het inrichten van het machtigingenproces en de vormgeving van informatie-uitwisselingen met diverse partijen.

Dit doe je zelfstandig, maar niet alleen. Zoals gezegd houden zeven beleidsadviseurs zich bezig met de uitvoering en daarnaast ben je ook onderdeel van een van de “sectorale teams”. Dat zijn de teams Wlz (langdurige zorg), eerstelijn, medisch specialistische zorg (MSZ), geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en team stelsel. Deze vacature is voor minimaal de helft toegewezen aan team GGZ, voor de andere helft bespreken we de beste plek voor jou met jou.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren, betrokken en resultaatgerichte collega die ons komt versterken. Je functioneert als beleidsadviseur op het knooppunt van het overleg met de leden (de zorgverzekeraars) en met de vele vertegenwoordigers van zorgaanbieders, Nederlandse Zorgautoriteit en overheid. We zoeken dan ook iemand met lef die het leuk vindt op zoek te gaan naar creatieve oplossingen en het aangaan van nieuwe verbindingen.
Je hebt een vlotte pen en gaat makkelijk het gesprek aan, met zowel onze leden (de zorgverzekeraars) als externe stakeholders (bijvoorbeeld VWS, NZa, brancheorganisaties). Je weet om te gaan met complexe en dynamische situaties, met veel verschillende betrokkenen en belangen. Je kunt de juiste mensen op het juiste moment betrekken.

Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring. Je kunt zelfstandig projecten uitvoeren, bent resultaatgericht op je eigen dossiers en draagt positief bij aan de ontwikkeling van het team. Je houdt ervan je vast te bijten in complexe vraagstukken en weet van aanpakken. Je hebt oog voor detail, maar ziet ook het grote plaatje, kan heldere doelen stellen en verbinding maken met anderen om hen te enthousiasmeren en overtuigen. Dit doe je op een collegiale en plezierige manier.

Voor deze functie is een academisch werk- en denkniveau vereist. Daarnaast spreekt onze Ambitie 2025 jou aan. Ben je verder ook nog flexibel en voel je je verantwoordelijk voor het resultaat, sluit dit op hoofdlijnen bij jou aan, dan ben jij mogelijk onze nieuwe collega.

Wat heb je verder in huis?

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in dit werkveld, bij voorkeur als business analist of een vergelijkbare functie en hebt kennis van procesinrichting en standaardisatie.
• Je bent en werkt gestructureerd, resultaatgericht en kunt kaders stellen en projectmatig werken in een complexe omgeving met veelal tegenstrijdige belangen.
• Je kunt zelfstandig werken en standpunten met overtuigingskracht brengen.
• Je hebt een brede interesse in het zorgveld en je hebt een helicopterview.
• Je bent een stevige persoonlijkheid die een goed gevoel heeft voor (bestuurlijke) verhoudingen.
• Je bent een goede teamspeler, zowel intern als extern gericht op verbinding en samenwerking.
• Je kunt omgaan met weerstand, laat je niet snel uit het veld slaan en als een ingeslagen weg niet effectief blijkt, ben je in staat om op creatieve wijze met alternatieven te komen.
• Je hebt een beetje gevoel voor humor en vindt het leuk om al het bovenstaande samen met ons serieus maar ook op een ontspannen manier aan te pakken.

Wie zijn wij?

De branchevereniging Zorgverzekeraars Nederland (ZN) verenigt zorgverzekeraars en zorgkantoren en behartigt hun gezamenlijke belangen. Samen met onze leden werken wij aan kwalitatief goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor alle verzekerden. Wij zoeken de samenwerking met onder andere patiëntenorganisaties, verenigingen van zorgaanbieders en zorgprofessionals en de overheid. ZN ondersteunt zorgverzekeraars door hun belangen effectief te behartigen met collectieve dienstverlening vanuit een gemeenschappelijke visie. ZN staat midden in het debat over de ontwikkeling en verbetering van de Nederlandse gezondheidszorg. De Ambitie 2025 van ZN met als inzet “Toegang tot duurzame tot zorg en gezonder leven voor iedereen” is daarbij leidend. De verschillende teams binnen onze organisatie vervullen hierin een belangrijke rol. De kernwaarden verbinden, vertrouwen en vernieuwen zijn belangrijk voor ZN en haar medewerkers. Bij ZN zijn rond de 115 mensen in dienst.

Ons aanbod:

Wij bieden een collegiale en dynamische werkomgeving met ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij hebben een open en informele cultuur, met veel aandacht voor de balans tussen werk en privé. We hanteren een platte organisatiestructuur met korte lijnen.
We zijn goed bereikbaar met fiets, auto en OV en beschikken over een onlangs opnieuw ingericht gebouw, gericht op ontmoeten, in het groen aan de rand van Zeist.

Verder mag je rekenen op:

• Een salaris tussen € 3.943 en € 7.018 bruto per maand, bij een fulltime dienstverband. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring. Je begint met een jaarcontract, daarna is bij goed functioneren verlenging of omzetting naar onbepaalde tijd mogelijk.
• Een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een meerkeuzesysteem om daar voor een deel zelf invulling aan te geven. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioen- en reiskostenregeling en minimaal 24,5 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband). Werk je liever meer dan 36 uur per week? Dan bouw je extra dagen op.
• Fijne collega’s en een prima bereikbare kantoorwerkplek midden in de bossen van Zeist. Wij werken hybride, je kunt thuis werken en jouw collega’s ontmoeten in ons moderne kantoorpand om samen te werken, te brainstormen en voor creatieve processen.

Hebben we je interesse gewekt?

Wil jij als beleidsadviseur aan de slag bij Zorgverzekeraars Nederland? Stuur ons dan uiterlijk vrijdag 26 april 2024 een motivatie met CV via de sollicitatiebutton onderaan deze pagina. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Caroline Mulderij (manager) 06-43066538 of Cyrille de Jong (manager) 06-42087755
Voor algemene informatie over de vacature kun je terecht bij ons team HRM via nummer (030) 698 82 88 of per mail via hrm@zn.nl.

Goed om te weten

Het kan zijn dat we je als onderdeel van de selectie vragen een online test in te vullen of om een op de functie gerichte, assessment te doen.

Solliciteren?
Doe dit uiterlijk vrijdag 26 april 2024 via onderstaande knop; voeg jouw motivatie en CV toe.

Zorgverzekeraars Nederland zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.