Monitor ANW-zorg laat vooruitgang zien, regionale samenwerking blijft nodig
Zorgverzekeraars zien dat het landelijke Actieplan werkdrukvermindering in de avond-, nacht- en weekendzorg (ANW) belangrijke resultaten oplevert. ZN heeft samen met InEen en de LHV de afgelopen jaren maatregelen gestimuleerd die bijdragen aan een betere verdeling van ANW-diensten en daarmee aan het behoud van voldoende huisartsencapaciteit.
Uit de nieuwste landelijke monitor blijkt dat de verdeling van ANW-diensten landelijk evenwichtiger is geworden. Voor zorgverzekeraars is dit een belangrijke stap richting toekomstbestendige huisartsenzorg.
Een belangrijke ontwikkeling is dat niet-praktijkhoudende huisartsen substantieel meer bijdragen aan de ANW-zorg. Ook heeft de landelijke invoering van vrij roosteren bijgedragen aan een eerlijkere verdeling van diensten. Daarmee zijn belangrijke verbeteringen bereikt op onderdelen waarop partijen landelijk invloed hebben. Tegelijkertijd blijft verdere inzet nodig om de bereikte beweging vast te houden en regionale knelpunten aan te pakken.
Regionale verschillen vragen om maatwerk
De landelijke monitor laat duidelijke verschillen tussen regio’s zien: sommige regio’s boeken meer resultaat dan andere. Zorgverzekeraars vinden het belangrijk dat de verbeteringen nu ook zichtbaar worden in regio’s waar de uitdagingen nog groot zijn. Daarom ligt de nadruk de komende periode op regionale inzet en samenwerking.
Huisartsendienstenstructuren (HDS’en), preferente zorgverzekeraars en LHV-ambassadeurs bespreken de regionale uitkomsten van de monitor en de ontwikkelpunten die daaruit naar voren komen. Op basis hiervan brengen zij verbeterpunten en succesvolle voorbeelden in beeld en maken zij afspraken over vervolgstappen om de werkdruk verder te verlagen.
Landelijke betrokkenheid blijft bestaan
De overgang naar een regionale aanpak betekent niet dat de landelijke samenwerking stopt. ZN blijft samen met de LHV en InEen de regionale ontwikkelingen volgen. In het voorjaar van 2027 worden de opbrengsten van de regionale gesprekken gezamenlijk geëvalueerd. Goede voorbeelden en geleerde lessen uit de regio’s kunnen vervolgens landelijk worden gedeeld. Ook wordt bekeken of aanvullende landelijke begeleiding of stimulans nodig is en welke vorm van monitoring het beste aansluit bij de volgende verbeterfase.
Blijven werken aan duurzame ANW-zorg
Voor zorgverzekeraars staat voorop dat patiënten ook in de toekomst kunnen rekenen op toegankelijke en goed georganiseerde huisartsenzorg buiten kantooruren. Een evenwichtige verdeling van ANW-diensten en een beheersbare werkdruk voor huisartsen zijn daarvoor belangrijke voorwaarden.
Het doel is niet om alle regionale verschillen volledig weg te nemen. Iedere regio kent immers een eigen context en organisatie. Wel is het belangrijk om te volgen of regio’s vooruitgang boeken op de vastgestelde doelstellingen. Naast deze regionale aanpak blijven partijen ook landelijke ontwikkelingen volgen en waar mogelijk stimuleren, bijvoorbeeld rond arbeidsmarkt, ondersteunend personeel, digitalisering en AI.
Samen blijven we werken aan een toekomstbestendige en evenwichtige organisatie van de ANW-zorg, met aandacht voor werkdrukvermindering en een eerlijke verdeling van verantwoordelijkheden binnen de huisartsenzorg.
Uitgelichte artikelen
Monitor ANW-zorg laat vooruitgang zien, regionale samenwerking blijft nodig
Zorgverzekeraars zien dat het landelijke Actieplan werkdrukvermindering in de avond-, nacht- en weekendzorg (ANW) belangrijke resultaten oplevert. ZN heeft samen met InEen en de LHV de afgelopen jaren maatregelen gestimuleerd die bijdragen aan een betere verdeling van ANW-diensten en daarmee aan het behoud van voldoende huisartsencapaciteit.
Nieuwe versie van de Handreiking Inzicht in kwaliteit gepubliceerd
Op 21 oktober 2026 heeft Zorginstituut Nederland een nieuwe versie van de ‘Handreiking Inzicht in kwaliteit’ gepubliceerd op Zorginzicht.nl en opgenomen in het Register. Het Generiek Kompas ‘Samen werken aan kwaliteit van bestaan’ helpt organisaties om goede zorg en ondersteuning te bieden. Deze organisaties maken ieder jaar een kwaliteitsbeeld. Daarin laten zij zien hoe zij werken aan kwaliteit en welke resultaten zij bereiken. De handreiking legt uit hoe organisaties dit kwaliteitsbeeld maken, publiceren en aanleveren.
Zorgkantoren geven uitvoering aan de uitspraak kort geding V&V
Op 21 oktober deed de rechter uitspraak in het kort geding dat 70 ouderenzorgorganisaties hadden aangespannen tegen het inkoopbeleid 2027 - 2029 van de zorgkantoren.