Reageer uiterlijk op: 21-05-2024

Beleidsadviseur team Stelsel en verzekeren

Het team Stelsel en Verzekeren zoekt versterking - word jij onze nieuwe collega voor 36 uur in de week?

Medewerkers lopen op de gang en zijn met elkaar in gesprek

Wil jij bijdragen aan de versterking van de positie van zorgverzekeraars in het stelsel? Onder meer door bij te dragen aan bestendiging van de solidariteit, het ontwikkelen van de toekomstige financiering van de zorg, hoe om te gaan met eigen betalingen en tal van andere onderwerpen met als doel duurzame toegang tot zorg voor iedereen? Het team Stelsel en Verzekeren zoekt versterking – word jij onze nieuwe collega?

Zorgverzekeraars Nederland (ZN) staat midden in het debat over de ontwikkeling en verbetering van de Nederlandse gezondheidszorg. Samen met de zorgverzekeraars en zorgkantoren werken wij aan kwalitatief goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor alle verzekerden. Wij zetten ons in voor duurzame toegang tot zorg en een gezonder leven voor iedereen. De verschillende teams binnen ZN vervullen hierin met elkaar een belangrijke rol.

Team Stelsel en verzekeren

In het team Stelsel en Verzekeren werk je samen met veertien andere beleidsadviseurs en één senior beleidsadviseur. Het team heeft vier primaire aandachtsgebieden: het Nederlandse zorgstelsel en de rol van de zorgverzekeraars hierin, juridische zaken, financiële zaken en risicoverevening.

Ons team werkt zelfstandig aan integrale vraagstukken, veelal met een financieel aspect, die wij vaak in afstemming met andere teams binnen ZN, zorgverzekeraars en/of ketenpartners oppakken. We bepalen onderling welke taken wanneer worden opgepakt, hoe en door wie. We streven er hierbij naar de taakverdeling zoveel mogelijk te laten aansluiten bij de kwaliteiten én voorkeuren van de collega’s. We voelen ons allemaal verantwoordelijk voor het gezamenlijk eindresultaat en ondersteunen elkaar dus ook waar dat nuttig is. Tot slot hebben we, uiteraard, ook nadrukkelijk oog voor elkaar als persoon.

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar een nieuwe collega voor gemiddeld 32-36 uur per week die bijdraagt aan het zo goed mogelijk positioneren van de rol die zorgverzekeraars vervullen in het stelsel. Verzekerden en patiënten zijn gebaat bij zorg op de juiste plek die kwalitatief goed, toegankelijk en betaalbaar is. Zorgverzekeraars spelen hierin een belangrijke stimulerende rol. Binnen het team zijn we op zoek iemand die kennis in huis heeft op thema’s als (financiële) verantwoording, zorgfinanciering/zorgbekostiging en/of marktordening.

Wij verwachten van jou als nieuwe collega dat je als ambassadeur namens ZN en haar leden kan optreden. Van belang is dan ook je gevoel voor politieke verhoudingen en je inzicht in bestuurlijke en organisatorische processen. Belangrijk element van de functie is dat je relevante ontwikkelingen voor beleid volgt en analyseert. Je bent proactief en innovatief. En je kunt gemakkelijk verbinding leggen met anderen. Je houdt hierbij contact met leden (zorgverzekeraars) en externen tot op directie- en bestuurlijk niveau, waaronder andere het ministerie van VWS, de Nederlandse Zorgautoriteit, het Zorginstituut Nederland, De Nederlandsche Bank, CPB, SCP, verzekerden en politiek.

Kortom: je bent een teamspeler die zowel intern als extern gericht is op samenwerking en ook anderen hiertoe kan aanzetten. Je werkt gestructureerd en resultaatgericht en je kunt projectmatig werken in een complexe omgeving. Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau. Daarnaast spreekt onze Ambitie 2025 jou aan. Ben je verder ook nog flexibel en voel je je verantwoordelijk voor het resultaat. Herken jij je in meerdere van deze kenmerken? Dan ben jij mogelijk onze nieuwe collega.

Wat heb je verder in huis?

  • Een afgeronde academische opleiding (bijvoorbeeld Algemene economie of Health Economics, Policy and Law, gezondheidswetenschappen e.d.) en minimaal drie jaar relevante ervaring
  • Kennis van het Nederlandse zorgstelsel en de financiële stromen voor de Zvw en de WLZ
  • Je bent een verbindende netwerker en kunt goed samenwerken
  • Je bent organisatie- en omgevingssensitief en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
  • Je hebt een stevige persoonlijkheid, kunt overtuigen en bent proactief
  • Je hebt een heldere communicatiestijl, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je werkt zorgvuldig, hebt overzicht en een hands-on mentaliteit

Wie zijn wij?

De branchevereniging Zorgverzekeraars Nederland verenigt zorgverzekeraars en zorgkantoren en behartigt hun gezamenlijke belangen. Samen met de leden werkt ZN aan kwalitatief goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor alle verzekerden. Alle tien zorgverzekeraars in Nederland zijn lid van onze vereniging.

ZN zoekt en heeft intensieve samenwerking met o.a. patiëntenorganisaties, verenigingen van zorgaanbieders en zorgprofessionals en de overheid. ZN ondersteunt zorgverzekeraars door hun belangen effectief te behartigen met collectieve dienstverlening vanuit een gemeenschappelijke visie. ZN staat midden in het debat over de ontwikkeling, verbetering en betaalbaarheid van de Nederlandse gezondheidszorg.

De cultuur binnen de organisatie is zeer collegiaal, informeel, gedreven en plezierig. Samen zetten we ons elke dag in om onze leden te verbinden, en hun belangen en die van alle verzekerden optimaal te dienen.

Ons aanbod:

Wij bieden een collegiale en dynamische werkomgeving met ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij hebben een open en informele cultuur, met veel aandacht voor de balans tussen werk en privé. We werken met korte lijnen.

We zijn goed bereikbaar met fiets, auto en OV en beschikken over een fijn en open kantoor, in het groen aan de rand van Zeist. Daarnaast bieden we ook prima thuiswerkfaciliteiten.

Verder mag je rekenen op:

Een salaris tussen € 3.943 en € 7.018 bruto per maand, bij een fulltime dienstverband. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring. Je begint met een jaarcontract, daarna is bij goed functioneren verlenging of omzetting naar onbepaalde tijd mogelijk.

Een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een meerkeuzesysteem om daar voor een deel zelf invulling aan te geven. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioen- en reiskostenregeling en minimaal 24,5 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband). Werk je liever meer dan 36 uur per week? Dan bouw je extra dagen op.

Fijne collega’s en een prima bereikbare kantoorwerkplek midden in de bossen van Zeist. Wij werken hybride, je kunt thuis werken en jouw collega’s ontmoeten in ons kantoor om samen te werken, te brainstormen en voor creatieve processen.

Hebben we je interesse gewekt? Wil jij als beleidsadviseur Stelsel en Verzekeren de slag bij ZN? Stuur ons dan uiterlijk dinsdag 21 mei 2024 een motivatie met CV via de sollicitatiebutton onderaan deze pagina. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Emiel van Hamersveld (senior beleidsadviseur) 06 552 40 356 of met Cyrille de Jong (manager) 06 420 87 755

Voor algemene informatie over de vacature kun je terecht bij ons team HRM via nummer (030) 698 82 88 of per mail via hrm@zn.nl.

Goed om te weten

Het kan zijn dat we je als onderdeel van de selectie vragen een online test in te vullen of om een op de functie gerichte assessment te doen.

Solliciteren? Doe dit uiterlijk dinsdag 21 mei 2024 via de sollicitatiebutton; voeg jouw motivatie en CV toe.

Zorgverzekeraars Nederland zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.