Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we jou?

Werken bij Zorgverzekeraars Nederland betekent impact maken op de zorg – als mens én als professional. Je draagt bij aan maatschappelijke en relevante zorgthema’s. Je werkt hybride en flexibel. Je krijgt verantwoordelijkheid en vertrouwen en volop ruimte om regie te pakken op de inhoud. De sfeer is collegiaal en informeel, met korte lijnen en betrokken collega’s.

Je kunt rekenen op:

• Fulltime werkweek van 36 uur
• Reiskosten woon-werk
• Openbaar vervoer; 2e klasse, volledige vergoeding
  of kilometervergoeding (0,23 cent per km); maximum € 230,00 per maand en € 23,00 per dag
• Een dertiende maand
• Vakantietoeslag: 8% over 13 maanden
• Pensioen: SBZ Pensioenfonds werknemerspremie 2025: 0,29% van de pensioengrondslag
• Een fietsregeling (reguliere fiets, elektrisch of speed pedelec)
• Bedrijfsfitnessregeling
• Thuiswerkplek, bijvoorbeeld een sta-zit-bureau
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar (bovenop het algemene opleidingsbudget)
• Een eigen opleidingsplatform ‘de ZN Academie’ met interne en externe opleidingen
• Een modern kantoor, midden in de bossen van Zeist en dichtbij het OV en de snelweg.